为加强青年干部队伍建设，满足青年干部学习需求，六安市金安区张店镇党委开设“张店红盟　青年夜校”学堂，每周一晚上开课，针对全镇４０周岁以下机关、事业单位青年干部学习实际，办好“三个课堂”，助力青年干部快速成长。

该镇采取集中学习、主题授课、电化教育等线上与线下相结合方式，组织青年干部集中学习，促进广大青年干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。

针对青年干部农村工作经验短缺、政策业务掌握不多的现状，该镇党委把部门业务交流作为提升青年干部农村工作能力的重要抓手，每期课堂组织３－５名青年干部围绕民政社保、基层组织、项目管理、美丽乡村、农业农村等部门业务做业务知识分享交流，通过政策解读、经验交流、心得分享、案例分析等方式，让青年干部快速熟悉全镇各部门基本业务范畴，加深理解农村各项政策知识，增强为民办实事、解难题的能力，扎实推动全镇各项任务落到实处干出成效。

针对当前不少年轻干部不愿写材料、怕写材料的难题，该镇坚持问题导向，加强青年干部过程管理，督促学员每周围绕全镇重点工作或部门业务撰写工作信息，积极向上级部门投稿。健全奖惩机制，按照镇信息宣传管理办法，根据采用层级予以积分管理，按月通报排名，当期完成目标任务且排名靠前的将予以适当奖励，排名靠后的将与公务员平时考核、事业单位绩效考核等挂钩，奖优罚劣，形成比学赶超氛围，推动青年干部练好文字写作基本功，不断提升综合能力素养。（王欢欢）