今年以来，广德市卫健委以抓宣传、强培训、重监管三大抓手为核心，不断夯实职业卫生监督管理工作，全力保障广大劳动者的职业健康权益，构建和谐劳动关系。

抓宣传，增强职业病防治意识

线上线下结合，扩大宣传覆盖面。市卫健委通过开展“法润乡村社区”活动，进行职业病防治法宣传，发放职业病防治宣传册、现场解答等方式进行，共惠及２个社区和５个乡村，发放宣传材料２０００余份。还充分利用互联网和社交媒体平台，定期发布职业病防治知识、政策解读等内容。同时，还制作了“‘肺’腑之言，预防尘肺病”短视频，用生动的案例和通俗易懂的语言，向劳动者普及职业病防治知识。

利用学校资源，普及职业病防治知识。市卫健委充分利用职业病防治法宣传周等主题活动，与广德机电学校合作，将职业病防治知识纳入学校宣传内容。定期对即将毕业的数控技术运用、电子技术运用、建筑工程施工等专业学生开展培训。通过开设专题讲座、组织实践活动、知识竞答等方式，向学生普及职业病防治知识，提高他们未来的职业健康素养，毕业班共有５００余人参加。

强培训，提升职业卫生管理能力

案例教学，实地操作与经验分享。在全市职业健康检查机构能力建设培训班中，市卫健委引入了一系列实际案例进行教学。邀请了一家因职业病事件受到处罚的企业负责人来到现场，分享他如何从错误的经历中吸取教训，加强职业健康管理，确保员工健康的经验。此外，还模拟了一次真实的职业健康检查过程，让参训人员亲自动手操作，学习如何正确、高效地进行职业健康检查。

专家指导，面对面解决疑难问题。市卫健委举办全市职业健康检查机构能力建设培训班４次，邀请职业健康专家从职业健康检查管理办法及职业健康检查质量控制规范、接触职业病危害因素作业人员职业健康检查等进行讲解，进一步规范检查机构及从业人员职业技术行为，全面提升全市职业健康检查能力。各职业健康检查机构负责人、质控人员、主检医师等相关医技人员３００余人参加了培训。一位参训人员反映他们在检查过程中发现一名员工存在疑似职业病症状，但无法确定具体病因。专家现场对该员工资料进行了详细查看和病史询问，最终确定了病因并给出了治疗方案。这种面对面的指导方式让参训人员受益匪浅，有效提升了他们的职业卫生管理能力。

互动交流，分享经验与心得。在培训过程中，市卫健委安排参训人员之间进行互动交流，分享他们在职业卫生管理方面的经验和心得。通过这种方式，参训人员不仅能够学习到他人的成功经验，还能够从他人的失败中吸取教训，避免自己犯同样的错误。

重监管，强化源头治理管控

市卫健委扎实开展广德市职业卫生分类监督执法试点工作。涉及职业卫生分类监督执法的用人单位共２５家，其中属甲类企业２家，实现“无事不扰”；乙类企业５家，现场监督检查共６次，丙类企业１８家，全覆盖检查。开展职业卫生分类监督执法工作启动会暨职业病综合风险评估培训会，使企业了解职业病综合风险评估，如实填报。继续完善职业卫生监管档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案等。

定期督查与随机抽查相结合。市卫健委每年定期组织专家团队对重点行业的用人单位进行职业病危害因素监测和评估，确保这些企业能够按照法律法规的要求进行职业病防治，开展职业病危害定期检测８３家和现状评价２２家。同时，进行随机抽查，针对可能存在问题的企业进行突击检查，确保职业病防治措施得到有效执行。

跨部门合作与信息共享。通过定期召开职业病防治联席会议，市卫健委与环保、安监等相关部门建立了信息共享机制。在宣传教育和监督方面形成合力，推动用人单位履行职业病防治责任。