“种地看似简单，实则是门大学问，我们村充分发挥农业大托管示范作用，坚持专业人干专业事，不但使撂荒地重新焕发生机，还增加了土地收益。”霍邱县马店镇五岗村支部书记赵伯华说。

五岗村地处丘陵，耕地９３５６亩，一直以来，土地效益不高，大量人口外出务工，致使不少田地撂荒。该村两委以２０２０年高标准农田建设为契机，先后整合流转土地３６１０亩，成立五岗粮食种植合作社，鼓励村民以土地入股，每亩保底分红３００元，年底再将利润的８５％分红给村民，同时动员有劳动能力的群众参与田间务工或管理获得收益，群众收入明显提高，村集体经济实力显著增强，２０２２年村集体经济收入达３００万元，预计今年将突破５００万元。

在粮食生产过程中，五岗粮食种植合作社引入农业生产社会化服务企业两家，对耕地进行“耕种防收售”全托管，从机耕、育插秧、飞防植保、收割等环节全程由专业化农事服务公司实施，种子化肥农药及技术由农资经营公司负责提供，实行收货后一次性结算，实现了机械强农、技术强农。

五岗粮食种植合作社以每片不超过３００亩为一个生产网格，确定一名田间管理人员，收割之后以水稻亩产１０００——１３００斤为基础，每亩４０元的田间管理费用，每超出１００斤加２０元管理费，超出２００斤加６０元管理费，不足１０００斤的扣除管理费用，并终止田间管理人员身份，建立奖惩机制，切实提高田间管理效率。

通过“大托管”生产方式和分红模式，五岗村一方面使得土地收益明显提高，据测算，农户每亩净收益达到５００元以上；另一方面，田间管理人员岗位的设定，使村里部分留守老人拿到了管理费，解决了６０岁以上村民就业问题。而村集体经济收入则从２０２１年的１０３万元迅速增加到２０２２年的３１４万元，直至今年将突破５００万元，实现了集体经济和农业收入“双增收”。

随着“大托管”生产方式不断推进和经验的积累，该村两委计划明年将尚未流转的６０００亩地全部纳入托管范围，实现土地全增收，也更多地促进留守老人加入“田管家”序列。

为进一步加强农业生产的科技含量，实现水稻产量和质量的“双增”，该村积极联系省里科研单位，计划在五岗村建立“科技小院”，聘请专家对生产过程进行全方位技术指导，并筹划建设稻米深加工基地，逐步打响“原生态稻米”品牌。

“今年丰收后，我们会将村集体收入的大部分用于基础设施的再投入，实现生产条件再提升，以期亩产再上一个台阶。”赵伯华信心满满。（培文　汗青）