近年来，固镇县坚决贯彻新时代党的组织路线，从严从实做好干部监督工作，坚持做好三道“加法”，织密监督网络，增强干部监督管理实效。

“教育”＋“预防”，实现管理“全覆盖”。　该县加强理想信念教育，抓好政治理论武装，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持抓早抓小、防微杜渐，对日常信访举报、巡察、经济责任审计等工作中发现的倾向性、苗头性问题及时用好提醒谈话、函询诫勉等组织措施，防止小毛病演化为大问题。

“内容”＋“方法”，实现监督“多方位”。该县推进干部日常监督与干部选拔任用监督融合，对收集的信访举报等情况及时梳理分析，对发现的违法违纪等方面的问题及时处理，防止干部“带病提拔”。整合组织监督、群众监督等各类监督资源，加强１２３８０全方位举报电话的使用，建立干部选拔任用监督员制度，推进传统监督手段与现代信息手段深度融合，全力做好监督工作。

“严管”＋“厚爱”，实现激励“加速度”。该县坚持把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地落实各项规章制度，始终拧紧干部思想上的“螺丝”，守好底线、不碰红线、远离高压线。强化正向激励，加大对基层干部、担当作为干部的倾斜力度，做到政治上关心、精神上褒扬、物质上奖励、生活上关爱。坚持“三个区分开来”，积极审慎开展容错纠错，为担当作为的干部撑腰鼓劲。（万龙）